formación continua para el desarrollo de equipos y líderes
Programas formativos estructurados y progresivos para desarrollar competencias clave en líderes y equipos, alineadas a la estrategia y objetivos de la empresa.
¿En qué consiste ABA?
ABA - Ascenders Business Academy es la academia corporativa de Grupo Ascenders, diseñada para acompañar a las organizaciones en procesos de aprendizaje continuo y desarrollo sostenido de habilidades.
A través de programas formativos
estructurados, modulares y adaptados a la realidad de cada empresa, ABA permite consolidar conocimientos, fortalecer competencias y generar hábitos de aprendizaje que impactan directamente en el desempeño organizacional y comercial.
NUESTROS RETOS
¿Qué desafíos abordamos con ABA?
01
Capacitación aislada y sin continuidad
Formaciones puntuales que no generan cambios sostenidos.
02
Falta de estandarización de conocimientos
Diferentes niveles de habilidades dentro del mismo equipo.
03
Débil desarrollo de liderazgo interno
Escasez de programas formativos para líderes actuales y futuros.
04
Bajo impacto de la capacitación tradicional
Mucho contenido teórico, poca aplicación práctica.
Beneficios para tu Empresa
Continuidad
Procesos de formación progresivos que generan aprendizaje sostenido.
Estandarización
Equipos alineados en conocimientos, criterios y formas de trabajo.
Desarrollo interno
Fortalecimiento de líderes y talento desde dentro de la organización.
Impacto
Aplicación práctica del aprendizaje en el día a día laboral.
NUESTROS CLIENTES
¿Para quién es ABA?
ABA está diseñado para organizaciones que apuestan por el aprendizaje continuo como motor de crecimiento y competitividad.
Es ideal para:
01
Gerentes y directivos
Que buscan asegurar la transferencia de conocimientos estratégicos y el desarrollo sostenido del talento dentro de la empresa.
02
Líderes de equipo
Que desean fortalecer sus competencias, profesionalizar su gestión y prepararse para nuevos retos organizacionales.
03
Talento Humano
Que requiere programas formativos estructurados, medibles y alineados a los planes de desarrollo y carrera.
05
Empresas en crecimiento
Que necesitan fortalecer habilidades clave, estandarizar procesos y mejorar su desempeño.
04
Equipos operativos y comerciales
Que buscan escalar su operación con equipos mejor preparados y alineados.
Nuestra forma de trabajo
Diagnóstico formativo
Identificamos brechas de conocimiento y competencias clave.
Diseño del programa
Creamos rutas de aprendizaje alineadas a la estrategia del negocio.
Implementación modular
Ejecutamos programas progresivos, prácticos y adaptados.
Seguimiento y refuerzo
Medimos avances y reforzamos el aprendizaje aplicado.